Мениджър търговски екип

Up Tombou е дъщерно дружество на Up Coop, лидер в областта на предплатените корпоративни решения. С 60+ години опит в 25 държави на 4 континента ние обслужваме 23 милиона потребители от 1 милион клиенти в 800,000 търговски обекта. В България ние сме водеща компания в областта на корпоративните социални придобивки като дигитални ваучери за храна, подаръчни ваучери и карти за гориво с над 7000 клиенти и мрежа от над 11 000 търговски обекта за електронни ваучери.

С оглед на стратегическото развитие на компанията търсим професионалист с опит в ръководенето на търговски екипи и развитието на продажбите за позиция Мениджър търговски екип. Ролята включва координиране и развитие на търговската дейност и екипа в район северна и източна България. Ако имате опит в работата с търговци, силен търговски усет и умеете да вдъхновявате и развивате хора, това може да бъде Вашата възможност.

Вашите отговорности:

• Активно управление на екипа чрез ежедневна работа с търговците по текущи сделки в поверения регион
• Изготвяне на седмична стратегия и приоритети за всеки член на екипа
• Провеждане на регулярни 1:1 срещи и преглед на потенциали (pipeline review)
• Проследяване на резултатите и KPI на седмична база
• Участие в ключови клиентски срещи и преговори и оказване на подкрепа на търговците при затваряне на сделки
• Развитие на екипа чрез коучинг и практическа обратна връзка
• Гарантиране изпълнението на търговските цели на екипа
• Наблюдение на пазара, анализ на резултатите и предприемане на действия за оптимизация
• Поддържане на отлични отношения с ключови клиенти и партньори
• Периодично отчитане на своята дейност и достигнатите нива на продажби към Търговския директор.

Нашите изисквания:

• Опит в управлението на търговски екип – минимум 2–3 години
• Отлични умения за продажби и водене на търговски преговори с корпоративни клиенти (В2В)
• Способност за планиране, анализ и организиране на търговски дейности
• Лидерски качества, проактивност и ориентация към резултати
• Шофьорска книжка и готовност за пътувания в северна и източна България
• Умения за работа в екип
• Способност за самостоятелна организация и управление на времето в дистанционна работна среда
• Добра компютърна грамотност.

Ние предлагаме:

• Възможност за професионална реализация и развитие в стабилна търговска компания
• Конкурентно възнаграждение
• Мотивираща бонусна система

Пакет от социални придобивки:

• 25 дни платен годишен отпуск
• Ваучери за храна
• Допълнително здравно осигуряване
• Финансова подкрепа при раждане на дете
• Ваучер за рожден ден
• Позицията е напълно дистанционна без физически офис
• Регулярни тимбилдинг и КСО активности и инициативи.

Ако това предложение представлява интерес, oчакваме Вашето подробно CV и снимка.
Всички кандидати, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.
Данните на кандидатите са лични и ще бъдат защитени по смисъла на ЗЗЛД.