В последните години много компании преминават от традиционните парични бонуси към подаръчни карти като форма на възнаграждение за своите служители.
Тази тенденция не е случайна – подаръчните карти предлагат редица предимства както за работодателите, така и за служителите. В тази статия ще разгледаме основните причини, поради които бизнесите все по-често ги предпочитат.
1. По-голяма емоционална стойност и удовлетворение
Парите, дадени като бонус, често се „разтварят“ в месечните разходи – за сметки, наем или храна, и не оставят траен спомен. От друга страна, подаръчните карти са по-личен и ангажиращ начин за възнаграждение, тъй като служителите ги използват за нещо приятно – нова дреха, електронен уред, вечеря или забавление.
📌 Пример: Служител получава 100 лв. бонус и ги използва за плащане на ток. Ако вместо това получи карта за подарък UpCadhoc, той ще има възможност да избере нещо специално за себе си от хилядите ни партньорски търговски обекти в страната, създавайки позитивен спомен, свързан с компанията.
2. Контролирани разходи за работодателите
За компаниите подаръчните карти са удобен начин да предложат допълнителни придобивки, без да увеличават постоянните разходи за заплати. Освен това, работодателите могат да закупуват картите на преференциални цени или с отстъпки, което прави тази практика по-изгодна.
🔹 Гъвкавост в бюджета: Фирмите могат да определят фиксиран бюджет за бонуси и да го разпределят ефективно.
🔹 Данъчни облекчения: В някои държави подаръчните карти могат да бъдат освободени от данъци до определена сума, което ги прави още по-привлекателен инструмент за стимулиране.
3. Увеличаване на мотивацията и ангажираността на служителите
Когато служителите получават бонуси под формата на подаръчни карти, те ги възприемат като награда за добре свършена работа, а не като част от заплатата. Това води до повече мотивация и лоялност към компанията.
💡 Съвет: За разлика от обикновените карти за конкретен магазин, карта за подарък UpCadhoc предлага достъп до разнообразна мрежа от търговски обекти, позволявайки на всеки служител да намери нещо, което отговаря на личните му интереси – било то спортни стоки, модни артикули, електроника или гастрономически преживявания.
4. Гъвкавост и избор за получателите
Една от основните причини, поради които компаниите избират подаръчни карти, е, че те предоставят свобода на избор. Вместо конкретен подарък, който може да не е по вкуса на служителя, с карта той сам избира какво да си купи.
Опции за избор:
✅ Магазини за дрехи и аксесоари;
✅ Технологични продукти и джаджи;
✅ Ресторанти и заведения;
✅ Онлайн платформи за пазаруване;
✅ Спортни и развлекателни активности.
С UpCadhoc всичко това е достъпно чрез интуитивното ни мобилно приложение Up Tombou, което предлага и удобна интегрирана карта с най-близките търговски обекти, както и безконтактно плащане чрез интеграцията ни с Apple Pay и Google Pay.
5. По-лесна администрация за работодателя
Управлението на парични бонуси често изисква допълнителна документация, начисляване на осигуровки и отчитане в заплатите. Подаръчните карти, от друга страна, са много по-лесни за администриране – компанията просто закупува определен брой карти и ги разпределя сред служителите.
📌 Нашето решение, картата за подарък UpCadhoc, улеснява процеса максимално с:
- Удобна онлайн платформа за работодатели;
- Бързо и лесно зареждане на суми;
- Опции за брандиране с корпоративна идентичност;
- Детайлна статистика и отчетност;
- Възможност за автоматизиране на периодични бонуси.
Запознайте се с UpCadhoc - перфектното решение
Картата за подарък UpCadhoc съчетава всички предимства на традиционните ваучери за подарък с модерните технологии:
Предимствата за служителите Ви:
- Интуитивно мобилно приложение с улеснена регистрация чрез SMS;
- Удобно безконтактно плащане с Google Pay или Apple Pay;
- Достъп до широка мрежа с хиляди разнообразни търговски обекти;
- Интегрирана карта с обекти в близост в мобилното приложение;
- Проверка на баланса и трансакции в реално време.
Предимствата за Вас като работодател:
- Лесно управление през нашата платформа за работодатели UpOnline.bg;
- Гъвкавост при определяне на сумите;
- Възможност за персонализиране на картите;
- Минимална административна тежест;
- Повишаване на работодателския Ви имидж.
Компаниите избират подаръчните карти пред паричните бонуси, защото те предлагат по-голяма стойност, емоционален ефект, по-добра финансова ефективност и по-лесно управление. Освен това, те засилват мотивацията на служителите и превръщат наградите в запомнящ се жест, а не просто в още един разход.
🎁 Ако сте работодател и искате да повишите мотивацията и удовлетвореността на Вашите служители, разгледайте предимствата на картите за подарък UpCadhoc.
Направете безплатно запитване още днес и открийте как можете да трансформирате Вашата програма за стимулиране на персонала!
За повече информация и безплатна оферта, съобразена с нуждите на Вашия бизнес, посетете upcadhoc.uptombou.bg или се свържете директно с нашия екип на тел. 02 492 000 или имейл info@tombou.bg
